Conducteur de Travaux en Signalisation Routière (H/F) – (13)

 Aperçu 

Type de contrat : CDI
Rémunération : 42 000 € à 48 000 € brut/an (selon profil et expérience)
Localisation : Bouche du Rhône (13)
Disponibilité : Dès que possible

Nombre de postes vacants 
5
Compétences spécifiques
  • 👷 Profil recherché

    • Formation Bac +2 à Bac +5 dans les Travaux Publics, Génie Civil ou équivalent ;

    • Expérience confirmée d’au moins 5 ans en conduite de travaux, idéalement dans la signalisation routière ;

    • Excellentes compétences en gestion de chantier et en management d’équipe ;

    • Connaissance du marché public, des normes de signalisation et de la sécurité routière ;

    • Rigueur, autonomie et esprit d’initiative.

Responsable de
  • 🎯 Vos missions

    Rattaché(e) à la direction, vous pilotez et coordonnez plusieurs chantiers de signalisation horizontale et verticale sur le département.
    Vous intervenez de la préparation à la réception des travaux, en veillant au respect des coûts, des délais et de la qualité.

    Vos principales responsabilités seront :

    • Préparer, planifier et suivre les chantiers de signalisation routière ;

    • Gérer les équipes d’applicateurs et les sous-traitants ;

    • Veiller au respect des règles de sécurité et des normes en vigueur ;

    • Assurer la relation avec les clients, collectivités et donneurs d’ordre ;

    • Gérer les approvisionnements, les devis et la facturation ;

    • Suivre la rentabilité des opérations et proposer des solutions d’optimisation.

Nature du poste
Temps plein 
Exigences en matière d’expérience 
4
Lieu du poste
 État 
 Salaire 
Rémunération : 42 000 € à 48 000 € brut/an (selon profil et expérience)
Autres avantages

💼 Ce que nous offrons

  • Rémunération attractive : 42 à 48 K€ brut/an selon expérience ;

  • Véhicule de fonction + carte carburant ;

  • Tickets restaurant ;

  • Téléphone et ordinateur professionnel ;

  • Une entreprise reconnue et en pleine croissance dans le domaine de la signalisation routière, avec de réelles perspectives d’évolution.Rémunération : 42 000 € à 48 000 € brut/an (selon profil et expérience)

Niveau du poste 
Poste junior

Comment postuler

 

Les candidats intéressés peuvent envoyer leur CV à career@your-domain.com en mentionnant « Intitulé du poste » dans l’objet du mail. 

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